为严肃财经纪律，进一步提升卫健系统财务队伍专业素养和业务能力，7月26日，雁江区卫生健康局组织召开2024年区卫生健康系统财务培训会暨财务大练兵，各医疗卫生单位财务分管同志和具体业务同志近80人参加培训。培训会特别邀请区财政局四级调研员霍文波参加并讲话。

会议组织学习了《资阳市雁江区行政事业单位差旅费管理办法》《资阳市雁江区机关食堂管理办法（试行）》和《资阳市雁江区行政事业单位工作餐管理办法（试行）》等最新财务制度和文件。

会议要求，各医疗卫生单位一是要完善制度体系保障，完善机制、优化路径；二是要强化专业队伍建设，常态化开展业务培训；三是要加强资金监管和“业财融合”，加强对专项资金的监管与审计，全面推动全系统资金规范管理，注重“业财融合”，实现年度预算项目绩效评价全覆盖。

培训会后，分层次对参会人员进行了闭卷业务测试，测试旨在提升参会人员财经意识和财务管理水平，以“划重点”的方式展现实际工作中面临的重点和难点。

测试结束后，区卫生健康局组织各医疗卫生单位以分片区的形式对上半年财务核算工作进行了交叉检查，通过现场交流，让各单位规范了财务核算，提升了财务人员业务水平，加强了各单位之间的业务交流。

为严肃财经纪律，进一步提升卫健系统财务队伍专业素养和业务能力，7月26日，雁江区卫生健康局组织召开2024年区卫生健康系统财务培训会暨财务大练兵，各医疗卫生单位财务分管同志和具体业务同志近80人参加培训。培训会特别邀请区财政局四级调研员霍文波参加并讲话。

会议组织学习了《资阳市雁江区行政事业单位差旅费管理办法》《资阳市雁江区机关食堂管理办法（试行）》和《资阳市雁江区行政事业单位工作餐管理办法（试行）》等最新财务制度和文件。

会议要求，各医疗卫生单位一是要完善制度体系保障，完善机制、优化路径；二是要强化专业队伍建设，常态化开展业务培训；三是要加强资金监管和“业财融合”，加强对专项资金的监管与审计，全面推动全系统资金规范管理，注重“业财融合”，实现年度预算项目绩效评价全覆盖。

培训会后，分层次对参会人员进行了闭卷业务测试，测试旨在提升参会人员财经意识和财务管理水平，以“划重点”的方式展现实际工作中面临的重点和难点。

测试结束后，区卫生健康局组织各医疗卫生单位以分片区的形式对上半年财务核算工作进行了交叉检查，通过现场交流，让各单位规范了财务核算，提升了财务人员业务水平，加强了各单位之间的业务交流。