雁江区卫生健康局一直致力于培养年轻医务工作者，今年以“重学习、提效能、促发展”学习实践活动为契机，采取“四注重”全面提升医务人员的专业水平和技能，进一步锻造技能过硬医疗队伍。

重培训考核，激励之笔绘制“理论知识”提升之景。雁江区卫健系统以“邀请上级医院专家培训学”、“进修经验分享学”、“党的二十大精神宣讲”、“院内集中学”、“科室单独学”等模式，通过组织医疗法律法规培训，开展医务人员医疗技术培训、实操演练、病例讨论，不断提升医务人员专业能力。并不定期开展“线上线下”、“月考核、季考评”等考核检验学习成果，巩固业务知识基础。

重言传身教，引领之笔绘制“传帮带”成长之景。雁江区卫健系统每月不定期组织学科优秀医务人员对新技术、新知识进行分享，以“进科室实践”带教为主，对临床常见病的诊治及急诊处置等医疗急救知识进行实践教学，进一步提高年轻医务人员医疗技术。

重压茬进修，促进之笔绘制“工作思路”拓宽之景。采取“轮修”方式不间断派遣医务人员到上级医院进修，完成进修课程后回所在医院进行经验分享，做到“走出去、学回来、齐分享、用起来”，推动医院更多的医务人员掌握最新的诊疗技术，提升整体医疗服务水平，增长和更新专业知识和技能，以适应不断变化的医疗环境。

重专科建设，开创之笔绘制“医疗发展”全新之景。根据医院的需求和医务工作者的专业背景和兴趣，制定包含临床、护理、技术、管理等一系列专科人才培养计划，采取“精细化”的培养方式对专科人才进行专业化培训，让医务人员在专项能力上得到更好的提升，提高医院的整体医疗管理水平，为下一步医院创建专科科室奠定基础。

通过以上一系列的措施，雁江区培养出了一大批优秀的骨干医务人员，医院医疗服务质量、医务人员医疗技术进一步提升，下一步，雁江区卫生健康局将继续加强人才培养工作，确保医疗卫生系统的可持续发展和医疗服务能力的持续提升，为全区居民群众提供更加优质的医疗服务。