近年来，资阳全面加强医师队伍建设，持续优化医师执业环境，积极营造尊医重卫良好氛围，医师队伍建设取得可喜成效。截至今年6月，全市执业（助理）医师总数达6827人，全市每千人口执业（助理）医师3.03人，较2019年增加0.81人，增长36.48%。

在优化结构方面，全市执业（助理）医师中，男女比例为1.36:1；年龄构成为25岁以下占0.39%，25-34岁占24.24%，35-44岁占34.60%，45-54岁占26.27%，55岁以上占14.50%。医师学历构成显示，高层次卫生技术人员比例显著上升，其中，研究生及以上占8.27%，大学本科占51.03%，大专占25.48%，中专占13.72%，高中及以下占1.50%。从整体看，中青年是医师队伍的主体，各年龄段呈现一个梯度，确保了医师队伍可持续发展。

在实施“名医”战略方面，按照市委卫生人才队伍建设要求，不断强化人才引进与培养，大力实施“名医”战略，充分利用与省部级医院深度合作的契机，引进专家人才。2021年4月至今，全市共引进（含柔性引进）一级专家9名，二级至四级专家10名，博士57名，硕士78名，共送出去培养深造医师2000余人次。

此外，在关心关爱医师工作方面，资阳持续关注医师身心健康，维护医师合法权益，保障医师执业安全，不断强化继续教育培养，着力提升医师工作环境和后勤保障条件，医师获得感、幸福感不断增强，医师队伍业务水平和服务质量明显提升。