为进一步促进医院发展，营造更好的发展局面，促进青年干部职工之间的交流合作，激发年轻干部职工生机和活力，同时进一步坚定干事创业信心、保持定力、拼搏实干。8月1日上午，市第四人民医院以“乘风破浪抒壮志  凝心聚力谱新篇”为主题召开了青年骨干座谈会，听取他们对自身职业规划、医院发展的意见和建议。党委书记唐通达出席会议并讲话，党委副书记、院长白大应主持会议，护士长及以上干部、新进职工和来自医、护、药、技、行政后勤等部门的青年骨干代表参加了本次座谈会。

会前，在讲解员的引导下，与会人员现场参观院史展，知历史、明未来，充分了解医院创业史、建设史和发展史，感受医院深厚的文化底蕴和不断创新的医疗技术，全面增强干部职工知院、爱院、强院的责任感和使命感。

会上，精神康复服务部（职称）鲁丽分享了康复服务感人事迹和励志故事，2名新进职工代表及10名青年骨干代表立足自身岗位实际，围绕医院文化建设，增强凝聚力、向心力，提升服务质量、提高服务内涵，贯彻落实“五大提升行动”等方面发言。他们从不同角度、不同层次畅谈工作体会，并针对改善服务、提升患者就医体验、增强患者满意度以及加强队伍建设等方面提出了许多宝贵的意见和建议。

白大应充分肯定了青年骨干们提出的良好建议，鼓励大家深入挖掘自身潜力，立足岗位实际，钻研技术，加强业务技能的学习，注重团队协作，发挥青年骨干作用，让医疗更有温度，让服务更有力度，让我们的使命更有高度。促进学科发展，提升医疗服务能力和水平，积极融入到医院发展变革的潮流中，谱写无愧于历史、无愧于时代的辉煌人生。

唐通达在会上结合医院发展实际，阐述了医院未来发展规划，从创业、学习、协作等方面对青年骨干提出了三个建议、三项要求、四个希望、七句共勉之语。建议青年骨干无论是工作还是生活中，一是智慧抉择，增强生活动力；二是慎终如始，保持强大定力；三是完善自我，激发无限潜力。要求青年骨干们一是要学习提升，准确把握正确方向；二是要勤奋敬业，苦干实干创造辉煌；三是要融入集体，汇聚合力实现价值。希望坚持先辈“孺子牛”敢为人先、创新突破的开拓精神；不惧艰险、吃苦耐劳的奋斗精神；心系患者、倾情服务的奉献精神；同心同向、协调配合的协作精神。不断增强政治定力、事业定力、法纪定力，为打造成都经济圈精神卫生区域中心，打造解决老龄化问题的全省典范、全国医养结合示范而努力。